Netsmart’ın başarısının temelinde, dinamik ve değer yaratmayı esas alan şirket yapısı ile beraber hedeflerini her şeyden önce sahip olduğu çalışanlarından aldığı güçle gerçekleştirmek, çalışanlarının sürekli gelişimine destek olmaya ve performanslarını yüksek tutmaya verdiği önem yer almaktadır.
İnsan kaynakları politikalarımızın temelinde çalışanlarımızın gelişimlerini desteklemek, kariyer planlarını yapılandırmak, performanslarını geliştirmek ve yüksek motivasyonlu çalışanlarla uzun vadeli işbirliği oluşturmak hedeflenmektedir.
Vizyon, misyon ve insan kaynakları politikalarımız doğrultusunda şirket hedeflerimiz;
- Kurumumuzun misyon ve vizyonunda belirlenen hedeflere ulaşmak için değerlerimizi paylaşan, dinamik, proaktif ve yenilikçi ekiplerle çalışmak
- Çalışanlarımıza mesleki bilgi ve yeteneklerine göre istihdam şartları, kariyer ve gelişim yönünden adil ve eşit imkânlar sağlamak
- Çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeyde gösterebilmesine olanak sağlayan, iş sağlığı ve güvenliği açısından riskleri minimize edilmiş çalışma ortamları yaratmak
- Çalışanlarımızın kişiliğine saygı göstermek, haklarını korumak ve gözetmek
- Her zaman konusunda uzman çalışanların tercih ettiği bir kurum olmayı sağlamak
- Çalışan memnuniyetini esas alarak çalışanlarımızın iş süreçlerine katılımını maksimum seviyede tutmak, başarılı çalışanlarımızı ödüllendirmek ve gelişimlerini desteklemek